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公司拖欠工资多久算违法,到哪投诉
更新时间:2021-12-26 17:36
公司拖欠工资多久算违法,到哪投诉
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
律师解答
公司发放工资未按劳动
合同
约定的时间的算违法,到当地的劳动行政部门进行投诉。一般情况下公司在一个支付周期内,应该向劳动者支付劳动报酬,超过约定时间为拖欠工资,可以通过协商、调解、举报、
仲裁
等途径维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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