加班费按照月基薪核算合法吗

更新时间：2021-12-19 11:57

加班费按照月基薪核算合法吗

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

加班费按照月基薪核算不合法。应该是高于劳动者正常工作时的劳动报酬。根据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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