退休返聘与企业签了劳动合同可以要加班费吗

更新时间：2021-12-19 11:57

退休返聘与企业签了劳动合同可以要加班费吗

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

退休返聘与企业签了劳动合同，在劳动合同中明确约定加班费的，可以要加班费。用人单位返聘已退休人员，属于劳务关系，法律中并无具体的规定，要由双方自行协商约定。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》13
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

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