雇佣关系受伤应该怎么赔偿

更新时间：2021-12-18 13:47

雇佣关系受伤应该怎么赔偿

杜文雅

天津君辉律师事务所

律师解答

雇佣关系受伤，如果是雇工自身受到伤害，可以找雇主索赔用工责任赔偿，雇主应赔偿雇工的人身或者物质损害；如果是雇工给他人造成损害的，伤者可以找雇工和雇主承担连带赔偿责任。

法律依据

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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主讲律师

杜文雅

天津-天津

擅长：婚姻家庭、合同纠纷

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