劳动仲裁需要递交哪些材料

更新时间：2021-12-17 16:27

劳动仲裁需要递交哪些材料

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

劳动仲裁需要递交仲裁申请书，按照被申请人人数提交副本，申请书需写明劳动者与用人单位的相关身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等；提交当事人的身份证明以及存在劳动关系的证明等材料。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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