什么是劳动合同的变更?

更新时间:2021-12-17 16:12
什么是劳动合同的变更?
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
郭威
律师解答
劳动合同的变更是指双方在协商一致的情况下,在原合同的基础上对原劳动合同内容进行部分修改,可以删减或者增加条款,不是要签订新的劳动合同。变更后的与原合同未变更的,同样具有法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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