首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 竞业协议没给补偿金有效吗
竞业协议没给补偿金有效吗
更新时间:2021-12-14 16:50
竞业协议没给补偿金有效吗
刘政宇
河北泰科律师事务所
律师解答
竞业协议中约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但没给补偿金的,竞业协议无效。用人单位与劳动者约定竞业限制条款之后,用人单位未按照约定条款支付经济补偿的,属于违约行为,劳动者可以不受竞业协议约束。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司让我签竞业协议,但没有约定竞业补偿金,所以这个协议无效对吗
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司并没有给补偿金,保密协议里也没有写补偿金额,这时竞业协议还有效吗?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有约定补偿金的竞业限制是否有效?
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第6条第1款规定可知未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的,否则如其无效,劳动者请求支付经济
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业协议没有补偿金显失公平
竞业禁止
竞业协议没有约定竞业补偿,合同有效吗?
未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有补偿的竞业协议有效吗
竞业限制协议如何合法解除
竞业禁止协议
竞业协议没有补偿还有效吗
没有补偿,协议无效的哦
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业协议没有补偿金怎么办
竞业禁止
未给补偿的竞业协议有效吗,请问律师未给竞业协议请问在法律上有效么
你好,未给补偿也有效,可以索赔,,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
未给竞业协议补偿合同有效吗?
如果签订了敬业限制协议,但却没有补偿费协议内容你没有义务履行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职后未支付竞业限制补偿金,这样竞业协议有效吗
未约定经济补偿金的竞业限制协议无效,但劳动者履行竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
企业搬到外地,是不是不具备工作条件?能否要求经济补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我不想工作一个星期。我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
九月二十三日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职可以直接走吗?
你好,你可到劳动局投诉,投诉不成的可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好,公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休,今天又告诉我明天必须上班怎么办
您好,可以说下具体的情况。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
大专升本上岸,暑假期间签订劳动合同,交了五险一金,本科毕业后还是应届毕业生吗?
针对该问题,具体操作如下:首先,保留好大专及本科的学历证明,作为应届毕业生身份的依据。其次,在求职或资格审核时,主动说明个人情况,并提供相关证明。若遇到政策变动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是公司没有明确说试用期多久,然后今天提出辞职,第二天可以不去上班么
试用期辞职应提前通知单位,办理交接手续。如单位违法,可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益保障和合法性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
家长过失有记录,孩子可以报带编带岗的工作吗
若孩子想报考带编带岗工作,首先需仔细阅读招聘公告,了解岗位要求和条件。若岗位涉及政审,应提前了解政审流程和可能涉及的方面。若家长过失记录可能影响录用,可尝试与招
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘政宇
全国
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
23
已帮助
352
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询