被公司无故解雇怎么赔偿

更新时间：2021-12-06 10:59

被公司无故解雇怎么赔偿

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

劳动者被公司无故解雇，如果是被违法解雇的，公司要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金；或者劳动者也可以与公司协商，要求继续与其履行原劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司无故辞退员工，应该怎么赔偿

绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立员工的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。工资分为三部分，绩效工资是

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司无缘无故解聘应该怎样赔偿

劳动者被公司无故解雇，如果是被违法解雇的，公司要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金；或者劳动者也可以与公司协商，要求继续与其履行原劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司无故解除员工怎样赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

退休一年半后被公司无故解雇怎么赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被单位无故辞退了要怎么办

被单位无故辞退了要怎么办

公司无故解雇，员工可否得到经济补偿金？

公司无故解雇，员工可否得到经济补偿金？

公司无故解雇怎么要赔偿

你好，准备材料去当地人社局申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板无故解雇员工，怎么赔偿

是否签到有劳动合同？如有，则按工作年限赔偿，若无，则赔偿双倍工资。具体情况，你可以电话咨询本律师。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无故被公司辞退，怎么赔偿

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司无理解雇，应该怎么赔？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

学校能否开除自残学生？

你好！需要结合实际情况分析

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工厂里包吃包住，不做一年要扣除住宿费合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司说我的表现不合格，然后让我主动离职

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

1月在网上做解除合同的时候，也选择了主动离职，导致劳动者不能领取失业险，该怎么解决。

针对您的失误，可尝试与单位协商更正或向相关部门申诉。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和相关规定的具体要求。建议先与单位沟通，如无果再考虑申诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

提了离职申请，公司退回是否合法

处理公司退回离职申请，可协商或寻求法律途径。首先，建议与公司沟通，了解退回原因并表达自身意愿。若协商无果，可咨询专业律师，评估自身权益并考虑采取法律手段，如提起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日

建议您通过法律途维护自己的权益

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

没劳务合同辞职老板不让怎么办

对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟