2021国庆假加班工资怎么算

更新时间：2021-12-06 09:53

2021国庆假加班工资怎么算

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

国庆假加班工资的算法：如果单位要求员工在法定节假日那三天加班的，则至少要向其支付三倍的工资报酬；如果单位要求员工在假期中的其他休息日加班且不安排补休的，则至少要向其支付二倍的工资报酬。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

国庆节4567号工作加班工资怎么算？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

国庆节加班12个小时工资怎么算？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

国庆节放一天假，工资怎么算？

国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

春节值班7天按几倍工资算

春节值班7天按几倍工资算

国庆节工厂放假一天，加班费怎么算

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

节假日加班工资标准

节假日加班工资标准

法定假日加班工资的规定有哪些

法定假日加班工资的规定有哪些

法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗

法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗

国庆节上班工资怎么算的？

你好，这个一般可以沟通解决了

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

节假日加班工资计算公式

节假日加班工资计算公式

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准

你好，这种情况是可以走劳动仲裁的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

工厂搬到其他省无固定期合同的怎么赔偿？

你好，这种情况是可以走劳动仲裁的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

在这种情况下我该怎么办？我是一名高中生。今天，如果他不住在学校，他将被开除。我该怎么办？

你好，建议家长和对方去协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

现在准备离职。这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

周日上班，公里可以强制调休吗？

可以调休，但要合法合规。调休应基于双方协商，确保员工休息时间。如遇特殊情况，如员工不同意或法规限制，公司需调整策略，如支付加班费或安排其他补偿方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我被解雇是因为我在工作中吃东西。被解雇了。有补偿吗？

您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司扣除两个月工资作为未干满合同期的违约金

除了工资被扣，你还需要关注合同约定的其他权益，如加班费、奖金、社保等是否得到保障。同时，应确保合同期限、工作内容、工作地点等条款的合法性，防止公司单方面变更合同

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟