法律对哺乳期女职工有什么保护

更新时间：2021-12-03 14:58

法律对哺乳期女职工有什么保护

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

法律对哺乳期女职工有下列保护：用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动；应当在每天的工作时间内为其安排哺乳时间；以及应根据职工的需要妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难等。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

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上海-上海

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