竞业协议都给经济补偿吗

更新时间：2021-12-01 08:34

竞业协议都给经济补偿吗

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

竞业协议中一般都要约定给经济补偿，如果劳动者遵守了该协议，用人单位就需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。并且单位不能以未约定经济补偿为由来拒绝支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在竞业协议中，只有违反竞业协议，需要赔偿，但没有不违反竞业协议的规定，竞业协议有效吗？

劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

帮助起草竞业协议草案帮助起草竞业协议草案

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司签了竞业协议离职后有竞业协议通知书，但没有支付竞业协议金，请问竞业协议还有效吗

双方都需要遵守，告知单位单位拒不支付补偿的，员工也可以不遵守该竞业协议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业协议可以限定违约金吗

竞业协议可以限定违约金吗

竞业协议补偿金和竞业补贴

您这边具体说一下您的协议是怎么约定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业协议只有一份有效吗

竞业协议只有一份有效吗

什么是竞业协议？

什么是竞业协议？

竞业协议规定放弃竞业补偿

法律分析：竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

离职竞业协议，离职以后竞业避止协议

员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

签了竞业协议，竞业协议有效吗

当然有效，看看竞业协议的条款，一般都是离职后五年内的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业限制和竞业协议

应当按照协议办事。否则，构成违约

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

餐饮业春节期间是否有3天法定节假日

春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的，另外，你们可以自己协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我的C1增加了D证书，实习期结束后会延长实习期吗？

1、C1驾驶证一次扣6分，如有罚款需要缴清罚款，否则记分转入下一个记分周期。2、实习期内累计记分满12分将注销驾驶。c1驾驶证在实习期内只要不被扣满12分就不会

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

工作一年后，第一个月辞职还能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

工伤九级停工留薪延长未满合同到期单位没通知续签可以给单位发被迫解除劳动合同通知书拿经济补偿金吗劳动

需要赔偿，劳动合同法明确规定，劳动合同到期不同意续签，应当提前一月以书面文件形式通知劳动者，否则需要额外支付一月工资作为赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于深圳解除劳动合同赔偿标准的详细说明

一、深圳公司解雇员工怎么赔偿1、深圳公司解雇员工的赔偿，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付一个月

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我上班要辞职然后老班不给走走了就算旷工

如果老板未按照法律规定办理开除手续，你可以首先与老板进行沟通，要求其依法履行开除手续。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。同时，你也可以寻求

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

制衣厂里上班，他们是打分制来分配工资，拿到的工资少，这种合理吗

您好，不合理，您可以向厂里提出异议，但员工工资需要双方协商一致才能达成。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟