公司合并员工怎么办

更新时间:2021-11-29 17:50
公司合并员工怎么办
朱远峰
北京市盈科律师事务所
朱远峰
律师解答
公司合并,属于用人单位单方面变更合同内容。根据相关法律规定,劳动者若是不愿意到合并后的公司继续劳动,可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司不签合同,还辞退员工怎么办
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通
公司解散,该怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;若是协商不成,劳动者可以申请仲裁,要求用
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合伙人退出,员工怎么处理
合伙人退出,不影响员工继续在原单位工作
公司经营不善,裁员怎么办
可申请劳动仲裁,要求赔偿的
公司要裁员,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
公司解除劳动合同员工怎么办
向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
公司要裁员,怎么办?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
常州会见律师顾问费怎么收
法律分析:关于律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办
如果我的营业执照被别人拿去做违法的事,是否会被牵连?
如果你的是个体工商户营业执照,那么应向原登记或经营地的工商行政管理机关报告并登报挂失。挂失后,才可以向原发照机关申请补发。如果是企业营业执照,办理程序是:登报声
如何注销被骗的营业执照?
被别人骗着办营业执照的注销方式为:找到营业执照正副本,携带经营者本人的身份证复印件一份。手续齐全后,到办理地点为辖区工商所申请办理。部分省市已经统一安排至行政服
毕业实习盖章,私自刻印公章,是不是违法行为?情节严重不。
私刻公章违法。如情节轻微,可能受治安处罚;如情节严重,则可能承担刑事责任。应立即停止违法行为,主动向相关部门说明情况并接受处理,以减轻法律后果。
身份被冒用当了一家公司的监事并且公司是空壳公司怎么申请撤销监事职位
您可以向公司提出撤销监事职位的申请,或者通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿,如果公司配合,直接申请即可;如公司不配合,可寻求法律帮助,确保自
企业资质等级是什么
企业资质等级是施工重要凭证。自主申请时,应准备相关证明材料,如企业资产证明、人员职称证书等,提交至主管部门审核。委托代办时,需与代办机构签订协议,明确双方权责,
主讲律师
朱远峰
朱远峰
全国
擅长:刑事案件、债权债务、公司企业
39
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询