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劳动仲裁举证规则是什么
更新时间:2021-11-28 18:19
劳动仲裁举证规则是什么
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
劳动仲裁
的举证规则是谁主张谁举证,但如果与争议事项有关的
证据
是由用人单位掌握管理的,则由单位来举证;若单位不提供证据的,则要承担不利的后果。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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时瑞芳
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