企业不出庭劳动者的证据该怎么认定

更新时间：2021-11-27 14:57

企业不出庭劳动者的证据该怎么认定

朱远峰

北京市盈科律师事务所

律师解答

企业不出庭劳动者的证据由仲裁员进行认定。不会因为企业不出庭就影响诉讼进程。根据相关法律规定，谁主张积极事实，谁承担举证责任，所以劳动者应当承担举证责任。

法律依据

《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十五条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。

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