未成年工不能从事哪些工作

更新时间:2021-11-26 13:21
未成年工不能从事哪些工作
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
时瑞芳
律师解答
未成年工不能从事下列工作:矿山井下的工作;有毒有害的工作;国家规定的第四级体力劳动强度的工作;和其他禁忌从事的工作。如果用人单位安排未成年工从事上述工作的,则是违法的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
童工可以做什么工作,我今年没有满16岁
童工的范畴:不满16周岁的未成年人,就是童工。用人单位不得童工,而且任何单位或者个人也不能为童工介绍就业,否则是违法的,需要承担一定的行政责任。<br/&
未成年可以做什么工作
未成年工可以做在自己能力承受范围内劳动强度不大且无害的工作。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未成年人可以做哪些工作
详细叙述你要咨询的法律问题
有什么工作未成年可以干
未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动
未满16岁能干什么工作,可不可以干一些工作
未成年工可以做在自己能力承受范围内劳动强度不大且无害的工作。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强
怀孕期间合同到期不续签需要赔偿三期的工资吗?
孕期合同到期不续签,应顺延至哺乳期满,若公司违法解除,可要求继续履行或支付赔偿金。选择继续履行则公司必须遵守,若选择赔偿金,则按工作年限每年两个月工资计算。
劳动合同试用期就是辞职要在3日前通知公司,要是3日后还不给办辞职怎么办
试用期辞职需提前3天通知。 试用期辞职应提前3天通知公司,如公司不办理可申请劳动仲裁。请假扣工资需依据公司合法规定。工作时间上6休1不一定违法,需看每周总工作
国庆节假期2024法定假日几天
国庆节法定假日3天。期间用人单位应安排休假并支付工资,如特殊情况需调整,需与劳动者协商并遵守相关法律法规,保障双方权益。
合同签了三年后续签一年需要注意什么
合同续签需细致处理,包括:1.明确续签条款,如期限、报酬等。2.提前与员工沟通,了解续签意向。3.根据《劳动合同法》规定,符合条件的可签订无固定期限合同。4.双
黑龙江省劳动合同书怎么写,法律上如何认定
劳动合同的书写:1、用人单位的基本信息;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、
劳动合同签订,公司有法人签字,公章,但是员工没有签字的合同,算生效吗
员工未签字的劳动合同不生效,常见处理方式包括补充签字或重新签订。若公司认可并同意补充员工签字,则合同可生效;若公司不同意,员工可选择重新协商签订新合同。
主讲律师
时瑞芳
时瑞芳
上海-上海
擅长:刑事案件、继承、房产纠纷
112
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询