首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 生育保险报销需要什么材料
生育保险报销需要什么材料
更新时间:2021-11-21 16:05
生育保险报销需要什么材料
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
报销生育保险需要下列材料:职工的身份证、社保卡;当地
计划生育
部门签发的计划生育证明;婴儿的出生、流产证明;以及检查费、手术费等费用的单据材料。
法律依据
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
女方断保情况下男方生育保险报销需要准备什么材料
生育保险报销需要的资料有单位的营业执照、法定代表人的身份证明;女职工的身份证明、结婚证明;单位为职工缴纳生育保险的证明;职工的社保卡;以及生育证明等。<b
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险报告的钱包括什么材料?
孕妇产前检查报销需要的材料:检查发票原件;发票费用清单(B超单、化验单、药费清单,其中B超单如需保存请提供复印件);发票和清单自行对应分开
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去医疗保险中心申请生育保险需要什么材料?
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
新生儿医保报销比例是多少
生育保险一年后单位需要什么材料?
法律分析:办理生育保险需要准备的材料为: 1、需要向单位的人事部门申请单位参保登记表,一式二份; 2、企业法人营业执照复印件一份; 3、组织机构代码证复印件一份
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险报销的条件是什么?
婚姻动态
社保生育险报销需要哪些材料
社保生育险报销条件为:<br /> 1、用人单位为职工投保了生育险;<br /> 2、职工有生育或流产情形,提供出生证明或流产证明;
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
北京三类人生育医疗费纳入医保
保险动态
生育保险什么资料报销?
你好,建议详细咨询当地社保局
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险报销需要的材料
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
生育险报销需要提供哪些材料?
您好,生育报销:病历复印件、病例首页、医嘱、手术记录、出院小结、本人身份证原件及复印件、医疗保险卡。具体的情况可以和律师电话详谈
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
江苏省法定婚假是多少
江苏省婚假3天。操作建议:1. 领取结婚证后及时向单位申请。2. 确保一次性休完,不要分段休假。3. 休假期间,单位应按规定支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
学生能自主实习吗?
这个需要和单位协议
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司解雇后可以申请工资补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
自己辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在职劳动纠纷请问可以处理吗
您好,咨询的问题可以在线帮您解答
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
时瑞芳
上海-上海
擅长:刑事案件、继承、房产纠纷
112
已帮助
7002
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离婚后人寿保险协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询