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> 公司突然裁员有什么补偿
公司突然裁员有什么补偿
更新时间:2021-11-21 13:30
公司突然裁员有什么补偿
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
公司突然裁员可以要求双倍的经济补偿金。用人单位违法解除或者终止劳动
合同
的,应当经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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