首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 老板强制加班能不能拒绝
老板强制加班能不能拒绝
更新时间:2021-11-16 14:41
老板强制加班能不能拒绝
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
老板强制加班,劳动者是能拒绝的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,否则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令单位承担相应的行政责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
五一不放假强制性加班可以拒绝吗?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司能不能以做产量的理由强制加班?员工能不能拒绝加班?
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大学和工厂实习生强制加班可以拒绝吗?
可以向劳动监察大队反应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位强制性加班合法吗
公司强制换班员工可以拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
强制加班在哪里去投诉
单位强迫加班合法吗
加班
强制加班,可以拒绝吗?
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
不给加班费可以随时离职吗
单位强制加班能拒绝么
劳动者有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
强制让我加班,我能拒绝加班吗
您好,有无支付合理的加班费?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
大学跟厂实习生强制加班可以拒绝吗?
可以向劳动监察大队反应。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是否违法?
向教育主管部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司与员工签订不平等协议如何维权
签订不平等协议可维权。1. 与公司协商,要求修改或废除不平等条款。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,确认协议无效或部分无效。3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况,常见的处理方式包括:1.向学校管理层反映情况,寻求内部解决;2.联系当地教育部门或劳动监察部门举报;3.若学生权益受损严重,可寻求法律
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写?
劳动合同的书写:1、用人单位的基本信息;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳目前产假是多少天?
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工之前负责原平、保德、河曲区域,因员工能力有限,准备把原平交于其他人员负责能否执行?
建议协商解决,可以申请补偿,补偿方案结合具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
时瑞芳
上海-上海
擅长:刑事案件、继承、房产纠纷
112
已帮助
7002
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询