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> 签了劳动合同后自离会怎么样
签了劳动合同后自离会怎么样
更新时间:2021-11-14 09:38
签了劳动合同后自离会怎么样
石亚军
江苏金矛律师事务所
律师解答
签了劳动
合同
后自离会导致
劳动关系
的解除,签了劳动后,职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工赔偿或交付
违约金
。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《
企业职工奖惩条例
》的规定,给予除名处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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