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劳动纠纷
> 劳动争议证据如何收集
劳动争议证据如何收集
更新时间:2021-11-13 08:51
劳动争议证据如何收集
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
发生
劳动争议
应当收集的
证据
有:
1.劳动
合同
;
2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
3.用人单位向劳动者发放的工作证、工作服等能够证明身份的证件;
4.考勤记录;其他劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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