试用期内劳动者能享受医疗保险吗

更新时间:2024-04-09 12:49
试用期内劳动者能享受医疗保险吗
王晓冬
天津益清律师事务所
王晓冬
律师解答
试用期内,劳动者能享受医疗保险。我国相关法律规定,劳动者的试用期包含在劳动合同期限内,即试用期应当被计算在劳动合同的履行期内。用人单位应当为劳动者购买医疗保险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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有关试用期医疗保险的问题
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