首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动仲裁的申请条件有哪些
劳动仲裁的申请条件有哪些
更新时间:2021-11-01 11:26
劳动仲裁的申请条件有哪些
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
劳动仲裁
的申请条件:案件在
仲裁
委员会的受案范围和管辖范围之内;申请人与案件有直接利害关系;申请人有相应的
证据
材料;以及申请人是在
仲裁时效
期间内依法提出申请的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动仲裁申请要多久。要什么条件
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请仲裁需要哪些条件?在试用期内需要劳动协议吗
您好,具体是什么原因需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何申请劳务仲裁,申请条件是什么?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁的申请有时间限制吗
第二次申请劳动仲裁需要具备哪些条件,相关法律法规有哪些规定?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁不受理怎么办
申请申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁需要什么条件
劳动仲裁受理条件:1、申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接的利害关系;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;3、申请的劳动争议,必须属于仲裁委员会的范围;4、仲裁申
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁需要的材料有哪些
申请劳动仲裁需要什么条件
你好,你要申请什么劳动仲裁问题?申请劳动仲裁为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁需要哪些条件?
你好,单位的行为侵犯了你的合法权益就可以仲裁
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁的条件是什么
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
当你提出赔偿时,该怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果临时兼职工作两天,扣我们一天的工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
实习生签订劳动合同会怎么样?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
离职单上写了望批准一个月期限到了可以走吗
可以。离职需提前30天书面通知,或双方协商一致解除。如是前者,到期即可离职;如是后者,需根据协商内容确定离职时间。务必保留好相关证据,以防纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问,没有签劳动合同,签了劳务合同,可以仲裁嘛
可以申请劳动仲裁,需根据情况选择具体处理方式。如果能通过协商解决问题,可节省时间和成本;若协商无果,则应及时申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我在国企工作未坐满三个月离职有没有什么影响
您好,根据您的描述,只要您正常履行离职程序是没有影响的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在校生签订了实习协议书,其中没有明确规定实习时间,实习协议书还据有法律效应吗?
实习协议书问题,常见处理方式包括补充协议、法律咨询和协商解决。若实习时间等条款缺失,可签订补充协议明确;有法律疑问时,可寻求专业法律咨询;双方出现分歧,应优先通
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、知识产权
142
已帮助
1137
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请如何写仲裁
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询