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> 试用期员工享受产假吗
试用期员工享受产假吗
更新时间:2021-11-01 11:17
试用期员工享受产假吗
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
试用期员工也会享受产假。如果该员工生育子女的,可以按照国家规定享受98天的产假,其中产前的假期有15天;如果当地的
计划生育
条例另有规定的,产假期限还会延长。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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