劳务派遣的劳动者是否有探亲假

更新时间：2021-10-26 16:53

劳务派遣的劳动者是否有探亲假

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

劳务派遣的劳动者也有探亲假。如果该劳动者在单位工作满一年，且是固定职工，与配偶父母不住在一起，也不能在公休假日团聚的，可以依法享受探亲假。如果能在公休假日团聚的，则不能享受探亲假。

法律依据

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳务派遣劳务纠纷劳务派遣纠纷

你好，双方是否有签订合同，可以描述一下详细情况吗？

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

我单位签订劳务派遣劳务合同，这是劳务派遣合同还是劳务派遣合同？

劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣公司解除劳务派遣合同

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哪些岗位适用劳务派遣工

哪些岗位适用劳务派遣工

劳务派遣协议和劳务派遣合同

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣员工是否有年龄限制

劳务派遣员工是否有年龄限制

劳务派遣是临时工吗

劳务派遣是临时工吗

劳务派遣员工能转正吗

劳务派遣员工能转正吗

劳务派遣协议是派遣单位与实际劳务单位签订的协议吗?劳务派遣单位与劳务派遣单位签订的合同是劳务合同还是

劳务派遣是指派遣单位根据实际用工单位的要求，将劳动者派往用工单位，劳动者在用工单位的管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

被劳务派遣单位送回劳务派遣公司，劳务派遣公司有权开除派遣者吗？

如果不能协商解决可通申请仲裁解决争议

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被劳务派遣单位退回劳务派遣公司，劳务派遣公司可以开除派遣者吗

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣公司劳务派遣证明外借吗

不能外借

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳务合同问题跑外卖合同。离职扣款一点儿多，合不合法律?

离职扣款问题，可先尝试与单位协商，协商不成可向劳动局投诉并申请劳动仲裁，仲裁不满可向法院起诉。选择处理方式时，需考虑时间、成本、证据等因素，选择最适合自己的维权

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

下岗的老员工，产权是单位的，我们该怎么办？

你好，尽量协商吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

春节假期7天(法定休息3天4天)合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

自己缴纳的社保算休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职

如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是，经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签合同了没做满6个月扣4000

除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成和解，如延长合同期限、调整工作内容等。其次，如果认为对方解除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下，被人事部的话了，不开心想辞职，找老板说没时间处理

足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职，老板应依法处理你的辞职申请。如果老板

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我辞职报告交十五天后自动离职，人家还是不让走，该怎么#

你好！上述情况下如果你要辞职，应该提前30天提出辞职申请。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟