社保卡没下来就辞职怎么办

更新时间：2021-10-25 13:04

社保卡没下来就辞职怎么办

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

社保卡还没有发放下来就辞职的，可以直接前往社会保险经办机构出示自己的身份证领取。如果社保卡的寄送地址是写公司地址的，可以联系人事代领社保卡，在社保卡寄到之后自行前往公司领取。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在公司交社保两年多，社保卡没拿到，打算辞职怎么办？

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不去就辞职，没给交社保，怎么办？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没拿到社保卡怎么办，如果之前办过社保卡但是辞职了没拿到卡怎么办

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职了没有发社保卡，怎么办？

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

员工离职社保没退，怎么办

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我被公司解雇了，当天离职?

如果公司突然解雇你且未提前通知，你可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求公司支付经济补偿。具体金额需根据你在公司的工作年限、工资水平等因素确定。此外，如果

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

用工单位不续签合同有补偿吗。用工单位不续签合同，劳务派遣下个工作薪资待遇比原单位差

不续签合同补偿问题，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。需注意的是，如果是单位原因不续签且符合条件，单位应支付补偿金。如单位拒绝支付，劳动者可依法维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司让签订PIP，如果达不成目标，公司辞退会有赔偿吗

签订PIP后被辞退，可能有赔偿。具体处理：1.与公司协商，了解辞退原因，争取合理补偿；2.协商不成，向劳动仲裁局提起仲裁，要求赔偿；3.仲裁结果不满，可依法向法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好试用期补办离职手续会有啥影响

你好，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

刚找到工作就让交钱，签了合同能把钱要回来吗

遇到签合同后想退钱的情况，应首先查看合同条款，了解是否有退钱约定。如有疑问，可咨询律师或通过法律途径解决。选择处理方式时需综合考虑合同约定、证据充分性及维权成本

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

漏打卡被扣全勤奖合理吗？

漏打卡被扣全勤奖的常见处理方式包括：查看公司规定，确认是否明文规定漏打卡会导致全勤奖扣除；若存在争议，可与HR或上级沟通；若沟通无果，可提起劳动仲裁或法律诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟