即将退休人员能否解除劳动关系

更新时间：2021-10-25 11:48

即将退休人员能否解除劳动关系

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

即将退休人员能与单位解除劳动关系，该退休人员与单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位的，能与单位解除劳动关系；但是单位不能以裁员或者无过错辞退的方式来与该退休人员解约。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工到了退休年龄，是否可以解除劳动合同

达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工早退可以，解除劳动合约吗

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

退休年龄是否能建立劳动关系？

你好，搜集其他证据证明劳动关系

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

退休人员工资调整2018

退休人员工资调整2018

请问已经到了法定退休年龄，是否与该员工解除劳动关系

公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

退休人员聘用合同书范本

退休人员聘用合同书范本

聘用退休人员，是否可以随时解除合同

劳务关系可以解聘；结合合同约定分析

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

聘用退休员工劳动合同签订无效

聘用退休员工劳动合同签订无效

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如何举报法定节假日学校不放假

向教育局查询投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司不允许我休年假。我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1.确定公司搬迁是否跨区；2.如是，则依据《劳动合同法》计算应得补偿金；3.与公司协商支付事宜；4.如公司拒绝支付，可申请劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了我，请问单位是否可以算补偿金呀？

可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位协商，或向劳动仲裁委申请仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有的费用都扣掉，合理吗

不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1.与老板沟通，要求按法律规定扣款。2.沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。要保留相关证据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么获得最大利益

你好具体情况需要深入了解才可以判断

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

解除劳动合同书的范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟