工伤社保怎么报

更新时间:2021-10-24 16:08
工伤社保怎么报
李翔
上海明庭律师事务所
李翔
律师解答
工伤保险应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等材料,社会保险行政部门受理后,对其申请进行调查核实。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
买了社保但没有社保卡,工伤险怎么报销?
社保中工伤保险的报销流程:先申请工伤认定;然后在领取工伤认定决定书后准备好医疗缴费单据等材料;再向社保经办机构提出报销的申请;最后依法获得相应的工伤保险待遇。
工伤用社保卡付费怎么报销吗?
你好,与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用可以报销
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么报工伤保险,为啥工伤不给报
报工伤保险时应当叙述清楚工伤职工的姓名、性别、工作内容等基本信息;发生工伤的原因、时间、地点和经过;单位的处理方式;以及工伤认定决定书的基本结论等内容。<
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
你好。我是员工,五个月前我被公司威逼加利诱强制逼离职
公司威逼离职的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位不得采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。如果公司存在这样的行为,
您好。公司不批离职咋办
公司不批离职可依法处理。先尝试与公司协商,协商不成可向劳动行政部门举报或申请调解,快速解决争议。若仍无法解决,可申请仲裁,由专业机构裁决,确保权益得到保障。
干了一个多月离职扣一个星期工资合理吗
离职时工资被扣,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,选择最适合自己的解决途径。
我提前30天给公司提了书面辞职,但公司没收我发了图片给他,现要求我赔偿损失
如果公司坚持要求您赔偿损失,您应当要求公司提供详细的损失证明,包括损失的具体金额、产生损失的原因以及与您辞职之间的直接关联性等。同时,您可以查阅《劳动合同法》等
我在本公司一厂工作,一厂由于订单结束,是否可以要求赔偿?劳动纠纷’
您可以选择与公司协商转调事宜,若协商不成,可要求公司支付经济补偿金。具体处理方式需根据实际情况选择,如有疑问,可咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
我在本公司一厂工作,一厂由于订单结束,公司后续要求我转调到公司其他厂区(二厂,是否可以要求赔偿?
可以。根据具体情况,1.要求赔偿:依据工龄计算补偿金;2.协商调岗:与工厂讨论其他合适岗位;3.咨询法律专业人士:确保自身权益得到最大化保障。
主讲律师
李翔
李翔
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷
375
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询