首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 新入职员工能否享受带薪年休假
新入职员工能否享受带薪年休假
更新时间:2021-10-19 20:36
新入职员工能否享受带薪年休假
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
新入职的员工如果连续工作不满1年的,不能享受带薪年休假。如果连续工作1年以上的,则享受带薪年休假。员工在休年假的期间享受和正常工作期间相同的工资收入。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工在辞职期间可以休年假嘛?
已经辞职 怎么休年假
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
是否还可以享受带薪年假
要根据公司的规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职人员在离职前是否可以休完带薪假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职第一年有年假吗
劳动合同纠纷
员工连续请事假30天,不发工资,其还能享受带薪年假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
元旦后入职如何算工资
劳动合同纠纷
元旦后入职发整月工资吗
劳动合同纠纷
年后入职的有带薪年假吗
具体情况要看公司的规章制度
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
办入职没有签合同怎么办
合同纠纷
因过年脚受伤!是否还可以领取带薪年假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
入职不满一年,不能享受带薪休假吗?
如果劳动者入职不足不一年的,不可以要求休年假。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
年后辞职是否享受带薪年假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
企业要求以另一家公司的名义重新签订合同合法吗?
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习医院那边要求家不在离医院两公里内的实习生住医院的宿舍,这是合法的吗
首先,查看当地劳动法、教育法规及医院内部规定,了解实习生住宿及收费的合法性和规定。其次,与医院相关部门沟通,了解住宿条件、费用构成及合理性,提出个人疑虑并尝试协
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板法定假日不给工资,是合法的吗?
不合法。若法定假日未支付工资,可先与公司协商,要求支付加班费;如公司拒绝,可向劳动局投诉,提供证据并等待处理;同时,可咨询律师,了解更多法律途径,维护自身合法权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职申请提交后就停薪合法吗?
不合法。辞职后停薪,可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷,快速解决;仲裁适用于复杂情况,需充分准备证据。选择合适方式,保护权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司要求我提交离职报告?
您好需要那方面法律问题的回答
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询