首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单方解除劳动合同的法律后果有哪些
单方解除劳动合同的法律后果有哪些
更新时间:2021-10-18 08:40
单方解除劳动合同的法律后果有哪些
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
单方解除劳动
合同
的法律后果:如果是劳动者依法单方解除劳动合同,用人单位要向劳动者支付一定的经济补偿;如果是用人单位依法单方解除劳动合同,则劳动者不能获得补偿;如果单位是违法解除劳动合同的,则要向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
是否了解解除劳动合同的后果?
违法解除劳动合同有以下后果: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除后又协商解除劳动合同
单方解除属于违法解除,应当支付双倍赔偿金;如果用人单位提出,协商一致解除,支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单方解除与协商解除劳动合同
你好,无故单方面解除可能要面临支付赔偿金的风险,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同的法定条件
劳动合同纠纷
单方解除合同的法律后果?单方解除合同要承担什么法律后果
单方解除需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少
劳动合同纠纷
单方解除劳动合同的条件有哪些
劳动合同纠纷
单方面解除劳动合同,有什么后果
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工单方面解除劳动合同的情形
合同纠纷
劳动合同解除后的法律后果
你好,要支付经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位能单方面解除劳动合同吗单方面解除劳动合同吗?没有分配岗位,单位能单方面解除劳动合同吗?
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位可否单方解除劳动合同否单方解除劳动合同?如果用人单位以破产为由,用人单位可否单方解除劳动合同
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期6个月,做了5个月辞职可以吗
试用期辞职需提前通知单位,一般提前3天。选择书面或口头通知均可,但为确保证据充分,建议书面通知并保留相关记录。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司老板说给我多算工资,是违法的吗?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
提前提交书面申请了吗?因为什么原因离职的呢
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
离职管理不批而且已经提前三十天了
公司不批离职不涉及违法。但员工在提前三十日以书面形式通知公司后,可以依法解除劳动合同并离职。公司不批准离职请求并不影响员工的离职权利,员工仍可在通知期满后离职。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问一下迟到扣工资合法吗?
迟到呗扣工资是违法的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
咨询带薪年假怎么计算
带薪年假计算依据累计工作时间,不同年数对应不同天数。选择处理方式时,需结合公司政策、个人需求,合理安排休假时间,确保享受合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、知识产权
142
已帮助
1137
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询