首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工有权利拒加班吗
员工有权利拒加班吗
更新时间:2021-10-18 07:18
员工有权利拒加班吗
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
员工是有权利拒绝加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;如果用人单位有强制劳动者加班的行为,劳动者可以拒绝。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司有权利不让员工加班吗,好按计件算工资工厂有这权利吗
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
厂里加班有加班费,员工可以拒绝加班吗?
即使有加班费,也是可以拒绝加班的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节日让我们加班,没有加倍工资,有权拒绝加班吗?
你好,可以主张的,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
休息时间加班,没有加班费,员工有权利拒绝加班吗?
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂临时工有权拒绝周日加班吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们有权利拒绝加班一天
你好,是平常加班还是周六周日加班呢?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
本人有权拒绝加班吗?
加班是可以拒绝的,但可能对工作不利。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
双休日有权拒绝加班吗?
您好,如果单位实行的是双休的制度,那么周末上班就属于加班,拒绝加班是劳动者的权利,单位不能以拒绝加班为由,扣劳动者的工资,辞退劳动者的。可以打劳动监察大队的电话
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如果四个月的工资没有支付,你可以申请多少赔偿?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
10号在比亚迪辞职。我能付多久?
您好,可以申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司解雇,说实习期不算入职时间合理吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班,过了几天联系直接说不干了,现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉,向法院说明情况。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准
你好,请问合同里有没有相关规定
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、知识产权
142
已帮助
1137
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询