员工被行政拘留了如何处理

更新时间:2023-12-27 10:36
员工被行政拘留了如何处理
张元江
北京市尚和律师事务所
张元江
律师解答
可以加强对该职工的批评教育,可以根据公司相关规章制度对该职工进行纪律处分。《劳动合同法》规定,员工被追究刑事责任的,可以依此解除劳动合同。行政拘留并非刑事处罚,不可以此为依据对该员工进行开除处理。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
司机和乘务员现在被行事拘留怎么办?
事故责任有没有认定下来呢
被司法拘留15天后如何处理?是被冤枉的
刑事拘留37天后的处理方式:<br/> 1、事实清楚,证据充足,经检察院批准逮捕。<br/> 2、针对的是无罪或证据不足的情形,即没有证
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政拘留,一般这内事怎么处理
公司的法人实施打架行为的处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节严重的处十日以上十五日以下拘留并处
一员工被刑事拘留半年,公司该怎么处理好点
员工被拘留,如果属于严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任的,公司可以与其解除劳动合同,但是也可以选择不解除。具体由公司视情况来决定。
现在被拘留了,该如何处理?
你好,现在要了解拘留的原因,尽量和对方达成谅解
被拘留了,会怎么处理
偷到国家电缆,案情有些严重社会危害。
被拘留了,怎么处理
国庆前夕家人和协警起了点肢体冲突,被拘留了,怎么处理,需要看是什么拘留
公司员工被拘留了,怎么办?
你好,委托律师提供帮助
行政历史案件过了时效、但没有起诉过,还可以从新诉否,?
可以起诉。操作建议:1. 确认诉讼时效是否确实已过;2. 准备起诉状和相关证据;3. 提交至有管辖权的法院;4. 被告如提时效抗辩,准备相关中止、中断、延长事由
几个被告可以在行政诉讼中提起诉讼
行政诉讼状能同时对同一被告相关的两个行为提起诉讼
行政诉讼和起诉有什么区别?
行政赔偿诉讼,是指公民、法人或者其他组织认为其合法权益受到行政机关及其工作人员违法行使职权的侵害,依法向人民法院提起诉讼,人民法院根据赔偿请求人的诉讼请求,适用
行政诉讼超过六个月申诉期怎么办?
行政诉讼超期难再诉。但可寻求专业法律意见,明确权利义务。如因不动产涉诉,超期法院仍可受理。此外,特定条件下可申请再审,争取权益。具体操作需结合案情,咨询专业律师
行政诉讼中原告资格的确定标准
行政诉讼中确定原告资格的办法:原告一般是行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织;如果公民死亡的,则其近亲属可以起诉;如果法人或者其
行政官司可以跨区域提交申请吗
行政官司的跨区域申请,处理方式包括向相关法院提交申请材料。选择时需考虑案件性质、行政行为作出地、复议情况、不动产所在地等因素,以确保案件得到正确管辖和及时处理。
行政诉讼中原告的举证责任是诉讼关键环节吗
法律分析:行政诉讼的举证责任,是法律规定由特定的当事人对特定的事项所承担的提供证据证明其诉讼主张成立的责任,负有举证责任的一方不能证明其诉讼主张成立的,将承担败
武汉铁路法院受地方行政诉讼吗?
依据我国相关法律的规定,向法院提起民事诉讼的,一般要由被告所在地法院提起,但在一定情形下,可以在原告地法院提起,或者在合同履行地法院提起。法律依据:《中华人民共
主讲律师
张元江
张元江
北京-北京
擅长:房产纠纷
5
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询