社保中间断了七年如何补交

更新时间：2021-10-13 14:59

社保中间断了七年如何补交

黄伟明

广东南天星律师事务所

黄伟明

律师解答

社保中间断了七年，如果参保人员有用人单位的，可由用人单位代为补缴，用人单位可以向社保经办机构提出申请，并按核定的数额补缴社保费用；如果参保人员没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，按照核定的数额来补缴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

社保上月中断可以补缴吗？如何补缴？

社保中断，对于用人单位来说，可以进行补交，但应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金；对于个人来说，如果想补缴保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。&lt

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

社保上月中断可以补缴吗？如何补缴？

社保中断，对于用人单位来说，可以进行补交，但应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金；对于个人来说，如果想补缴保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。&lt

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

社保断交了3个月，怎样补缴？

你好，直接到社保局补缴。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

社保公积金断了一个月，自己如何补缴？

你好，建议人社局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

社保中断了，可以补交吗,如何补交

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有中途离职社保断交了几个月，如何去补

社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会，由新的工作单位为员工补交社保费用。<br/

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

社保中断未交，如何补交

社保中断缴纳的时间在三个月内的，可以进行补缴。如果社保断缴时间过长，需要补缴更长时间的，则需要向当地社保局提交申请，根据社保局的回复准备相应的补缴材料。补缴后续

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

社保补交怎么交？中途断了半年

社保断了补交需要单位向所属社会保险经办机构提出申请，陈述补交的事实及理由，准备职工本人档案或合同书，录用审批表或者存在事实劳动关系的有效证明材料等携带公章到当地

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定

离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗位吗？

法律分析：根据相关管理办法规定，针对转聘管理岗位，专业技术人员应当符合以下条件：一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想咨询一下，签了劳动合同是否可以不干？

劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决，怎么办？

您好，建议按劳动合同协商处理，或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？

试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗

针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退

在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，高三带手机被开除了怎么办

对于高三带手机被开除的问题，常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况，如仍有疑虑可选择申诉。若调解无果，可考虑法律途径维护权益。选择

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄伟明

黄伟明

广东

擅长：刑事案件、合同纠纷

13

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟