开具薪资证明的注意事项是什么

更新时间：2021-10-11 11:56

开具薪资证明的注意事项是什么

李胜春

湖南公言(深圳)律师事务所

李胜春

律师解答

开具薪资证明的注意事项：开具该证明的单位需要是依法设立的，有主体资格的用人单位；证明的用途要是合法的；证明的内容要是真实合法的，且不能违背公序良俗等。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

离职后可以向原单位要求开具月度薪资证明吗?

你好，是的，一般是需要开具的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我想咨询下：公司帮别人开具薪资证明会被调查吗

你好跟据你所描述可以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

薪资证明怎么开？我想问一下薪资证明要怎么开？一般找谁开具？

薪资证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位等；注明公司名称、收入人的职务以及工作年限；收入可以写月收入，也可以写年收入。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

薪资证明格式是什么样的

薪资证明格式是什么样的

请假当天无薪资，公司有权要求我开具医院的证明吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

薪资证明怎么开

薪资证明怎么开

律所开具的薪资证明是什么

对于员工要求开具比实际收入高的薪资证明应当予以拒绝。实在难以推脱的，此时不妨让员工同时出具一份承诺书，承诺该份收入证明比实际工资高多少，只用作买房或买车贷款需要

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

或者需要开具未婚证明吗要开具未婚证明吗？准备领结婚证需要准备那些资料，或者需要开具未婚证明吗？

领取结婚证需满足法定条件：双方均无配偶，申请人必须男满22周岁，女满20周岁；双方自愿并共同亲自到婚姻登记机关提出结婚的申请；双方均不患有医学上认为不应当结婚的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

离婚前我该上哪开具证明婚前我该上哪开具证明？房屋拆迁期间离婚，离婚前我该上哪开具证明？

现在很少有按照户口拆迁的，一般按照面积拆。合法的拆迁许可证需要具备以下证书及文件： 1、建设项目批准文件; 2、建设用地规划许可证或者建设工程规划许可证; 3

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

去公司开具辞职证明时不给开具，是否能够收回我的房子，不给我开具辞职证明

首先，要看当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

三方协议已经签署，但不符合入职要求是违约吗？

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你需要提前通知我吗？通知多久？这违法吗？

你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期，则企业不可以无故

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我给公司开叉车把叉车弄坏了，公司扣除我的工资1000元合理吗？

你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少

劳动合同终止赔偿的常见处理方式有协商解除和单方辞退赔偿。协商解除时，按工作年限和月平均工资支付经济补偿；单方辞退时，若无合法理由则需支付双倍赔偿金。具体选择应根

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

想问问现在是未毕业的应届专科生但是签了三年的劳务合同公司也没有把劳务合同给我需要把劳务合同要回来吗

可以正常离职，应让公司开离职证明并索要劳务合同。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，选择适合自身情况的维权方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽

针对不签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1.立即与员工签订劳动合同，确保合法用工；2.如存在争议，可与员工协商解决，或寻求法律援助。选择合适的处理方式需根据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

去年四月底入职，今年有年假吗

是否已经连续工作满12个月？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李胜春

李胜春

全国

擅长：刑事案件、房产纠纷、知识产权

142

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟