提前休产假报告怎么写

更新时间：2021-10-09 14:56

提前休产假报告怎么写

张昌宏

天津融耀律师事务所

张昌宏

律师解答

提前休产假的报告应该写明请假人的姓名、性别、住所、联系方式等信息；请假人的工作岗位名称；请假的原因；医院出具的诊断证明、预产期的预测；以及希望获得批准的意思表示等内容。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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