多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请

更新时间：2021-10-09 14:40

多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请

张昌宏

天津融耀律师事务所

张昌宏

律师解答

发生多人劳资纠纷后，当事人可以准备好书面的仲裁申请书、申请书副本和证据材料等来向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是该仲裁委员会必须对案件有管辖权，且当事人要在一年的时效期间内及时提出申请。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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天津-天津

擅长：债权债务、损害赔偿、房产纠纷

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