劳动仲裁是怎么提起的

更新时间:2021-10-09 13:52
劳动仲裁是怎么提起的
张昌宏
天津融耀律师事务所
张昌宏
律师解答
劳动仲裁是由用人单位或者劳动者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会来提起的。在产生劳动争议后,当事人可以准备仲裁申请书、申请书副本和证据在一年的有效期间内来提出仲裁的申请。
法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动仲裁是什么意思啊怎样申请劳动仲裁啊?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
怎样向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请劳动仲裁是怎么回事?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
劳动仲裁怎么
你好,请告知案情,以便分析,如有需要可委托律师处理。
怎么提起劳动仲裁
准备劳动仲裁申请书、企业信息、个人身份信息、相关证据,提交用人单位所在地或劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁的管辖
劳动争议仲裁的管辖
劳动仲裁知识
怎么提出劳动仲裁,?
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助。   1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位
怎样发起劳动仲裁
可以委托律师申请劳动仲裁。
我已工作一年今年合同内容变更我感觉不合理没有签被公司解聘可以起诉吗
可以。先协商,后申请劳动仲裁,不服可起诉。注意保留相关证据,如合同、工资单等,以证明自己的权益。
未签芳动合同
您好,这边可以申请维权的
我在厂中辞职,主管不批,给我辞职,犯法吗
辞职不批时,常见处理方式有与主管协商、向劳动监察部门投诉。选择时考虑紧急性,协商更温和,投诉则更直接有效。
主讲律师
张昌宏
张昌宏
天津-天津
擅长:债权债务、损害赔偿、房产纠纷
19
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询