公司改制牵扯到职工的问题是什么

公司改制牵扯到职工的问题是工资问题与之后的安置问题。在改制方案制定过程应该尊重职工的意见、理解职工的难处，做好相应的思想工作，将工资以及补偿金支付到位。

《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》四
切实维护职工的合法权益
（一）改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。应当向广大职工群众讲清楚国家关于国有企业改革的方针政策和改制的规定，讲清楚改制的必要性、紧迫性以及企业的发展思路。在改制方案制订过程中要充分听取职工群众意见，深入细致地做好思想工作，争取广大职工群众对改制的理解和支持。
（二）国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。