去劳动局告人要不要交钱

更新时间:2021-10-06 16:22
去劳动局告人要不要交钱
陆歆
广东晟典律师事务所
陆歆
律师解答
去劳动局告人一般是不要交钱的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。而受理举报、投诉是劳动局的职责,一般是免费的。
法律依据

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
去劳动局要工资,需要付钱吗?
向劳动监督大队投诉求助
我的工资要不发准备去劳动局,请问上劳动局需要交钱吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动局要钱,本人不去可以吗
法律分析:个人欠钱不还可以去劳动局。当事人可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。
我们公司被另一家公司整体租下来了,我们员工合同都没到期,给的方案是,另
处理方式包括协商解约并获取赔偿、继续履行原合同或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、新公司环境及赔偿条件等,综合权衡利弊后做出决定。
入职半年没签劳动合同,
除了要求支付双倍工资,你还可以根据具体情况要求公司赔偿其他损失。例如,如果因未签订劳动合同导致你失去了其他工作机会或遭受了其他经济损失,你可以尝试在仲裁或诉讼中
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
劳动法工厂倒闭员工应该赔偿什么
工厂倒闭应支付经济补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月平均工资;3. 按年限支付补偿,满一年支付一个月,不满半年支付半个月;4. 如公司违规,可要
我上班干了13天,去辞职,他要我再干一个月后才能辞
如果您提前辞职,工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,即使提前辞职,您仍有权获
辞工要扣底薪的一半是犯什么法
辞工扣底薪一半,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷,投诉则可能引发行政调查,视情况选择合适的维权方式。
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
主讲律师
陆歆
陆歆
广东-深圳
擅长:婚姻家庭、保险纠纷、合同纠纷
374
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询