超退休年龄工伤将得到什么保障

更新时间：2021-10-05 13:51

超退休年龄工伤将得到什么保障

陆歆

广东晟典律师事务所

律师解答

当事人超退休年龄后遭遇工伤，如果未办理退休手续或未享受退休待遇的，将得到工伤保险的保障。用人单位会依法承担工伤保险的责任。如单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，则应适用《工伤保险条例》，由工伤保险基金来支付赔偿。

法律依据

《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

超法定退休年龄工伤判决书

工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休。工伤认定针对劳动关系进行，劳动关系年满16周岁开始，达到退休年龄时结束，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁、女年

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

超退休年龄的人员可以买工伤吗

看是否形成劳动关系

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

超退休年龄认定工伤的批复

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤员工已超过退休年龄怎么赔偿

工伤员工已超过退休年龄怎么赔偿

职工已超退休年龄能否认定工伤

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

超过退休年龄工伤，赔偿标准

超过退休年龄工伤，赔偿标准

未达到退休年龄能获得赡养费吗

未达到退休年龄能获得赡养费吗

公司停产，超退休年龄员工如何赔偿

三言两语难尽，自有劳动部门协调解决，或请律师参与协调。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

超过退休年龄认定工伤

超过退休年龄认定工伤

员工在发生工伤时未超退休年龄,可过了两个

具体要根据劳动能力等级计算。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

超退休年龄,发生工伤,劳动部门不予工伤认

可以按人身损害进行赔偿，伤残等级到司法鉴定机构进行鉴定。 

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

超退休年龄,发生工伤,劳动部门不予工伤认定,怎么办

可以按人身损害到法院起诉，伤残鉴定到司法鉴定中心做鉴定。 

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

没有五险一金。我该怎么办？

向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动资源局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

请假2天以上，扣除当天工资的150%合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

你能签订劳动合同，但没有社会保障会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

请问非正式员工提起半个月说离职后让员工自动离职老板要求赔偿损失费怎么办？

你好，这是看具体的案情，建议诉讼

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

上个月五一不放假这个月还能离职吗

离职处理方式包括协商解除、提前通知解除等。选择离职方式时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商解除，若单位存在违法行为可立即解除。需确保处理方式的合法性，以维护

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗？

被辞退后工资应即时结清，扣款需合规。如公司无合理依据扣款，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陆歆

广东-深圳

擅长：婚姻家庭、保险纠纷、合同纠纷

374

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟