领生育金需要什么材料

更新时间：2021-10-03 11:56

领生育金需要什么材料

黄伟明

广东南天星律师事务所

黄伟明

律师解答

领生育金需要下列材料：单位的营业执照；劳动者的身份证明；法定代表人或负责人的身份证明；以及当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明等。

法律依据

《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

男性生育金领取有时间限制么?要带哪些材料，能领多少?

您好，根据生育具体情况

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

去医疗保险中心申请生育保险需要什么材料？

询问当地社保部门确定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工申请生育津贴需要带什么材料？

你好，具体可以询问社保部门

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

生育金能领多少钱，可以领多久

生育金能领多少钱，可以领多久

生育保险一年后单位需要什么材料？

法律分析：办理生育保险需要准备的材料为： 1、需要向单位的人事部门申请单位参保登记表，一式二份; 2、企业法人营业执照复印件一份； 3、组织机构代码证复印件一份

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

生育保险金领取标准及办理流程

生育保险金领取标准及办理流程

生育津贴需要什么材料？

办领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结；4、单位证明；5、报销资料涉及复印

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

申领生育津贴需要什么材料，流产的

具体咨询计生委相关的部门即可

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

领取生育津贴需要准备哪些材料

办领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结；4、单位证明；5、报销资料涉及复印

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

生育保险需要什么材料

询问当地社保部门确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在厂里签的合同是半年，但是违约金要2000，这合不合理？

针对您提到的合同违约金问题，常见处理方式包括：协商调整违约金数额、通过法律途径请求确认违约金是否合理等。具体选择应根据实际情况判断，如双方关系、合同其他条款、违

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我办理退休，审核材料未通过，因中间跳槽，上家单位的解除劳动合同找不到该怎么办？

您好，针对您的问题，具体操作如下： 1) 立即联系原单位人事部门，说明情况并请求补办解除劳动合同证明； 2) 若原单位无法提供或已不存在，可咨询当地劳动仲裁部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

超市五一节不让休息算违法吗？

对于五一节不安排休息的情况，常见处理方式有：一是与用人单位协商解决，争取调整工作安排或获得相应补偿；二是向工会或劳动行政部门投诉，寻求第三方介入调解；三是如情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

由拖欠不发工资4993元已拖欠推脱5个月可以要求赔偿吗？

对于拖欠工资问题，您可采取以下措施：1.与用人单位协商，要求立即支付拖欠工资；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；3.申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；4

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

因病医治，同单位解除劳动合同

那我们可以通过劳动仲裁的方式

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做了一周左右的工作，然后离职了，但是签有条约规定，工资未满1000全部扣除，这个合法吗

你好。现在案件解决了嘛？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我上个月在饭店离职了

即使未签订劳动合同，只要能证明与饭店存在事实劳动关系，如工资支付记录、同事证言等，仍然可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系应当订立书面劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我产假还有两三天就结束了，如果想延长哺乳假怎么申请？

法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件：一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以在98天产假的基础上延长15

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄伟明

黄伟明

广东

擅长：刑事案件、合同纠纷

13

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟