工伤复发在什么时间可以申请工伤待遇？

更新时间：2021-10-03 11:56

工伤复发在什么时间可以申请工伤待遇？

黄伟明

广东南天星律师事务所

黄伟明

律师解答

职工的工伤复发后，如果被确认需要治疗的，在确认结果出来后，就可以申请工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗待遇、住院的伙食补助费、以及生活护理费等。

法律依据

《工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条
条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
第八条
职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤复发待遇，工伤复发还能享受哪些待遇

　　法律分析：工伤复发仍然属于工伤范围，其性质没有改变，根据法律规定，依旧享受和开始一样的工伤待遇。工伤享受工伤医疗待遇、享受医疗辅助器械补助、享受停工留薪等

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职后工伤复发享受工伤待遇吗

辞职后工伤复发能否继续享受工伤待遇，关键要看辞职时是否领取了一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果已经领取，意味着工伤保险关系终止，工伤复发的，工伤保险基金不

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤旧病复发，能受到工伤待遇吗？

你好，可以申请认定工伤。工伤职工除了享受医药费、停工留薪期工资外，要看是否构成伤残，如果构成的话可以享受一次性伤残补助金，解除劳动合同的还可以享受一次性伤残就业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤员工工伤复发的，是否享受工伤待遇呢？

工伤发生死亡的，1，发给一次性死亡丧葬费，当地社会平均工资的6个月,2，发给一次性死亡补助为居民可支配收入的20倍，3，有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，配偶为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤复发找老东家索赔被拒

工伤复发找老东家索赔被拒

职工工伤复发可享受的工伤保险待遇

职工工伤复发可享受的工伤保险待遇

劳动者工伤复发能否享受工伤待遇？

工伤职工工伤复发，经向市劳动能力鉴定委员会申请，确认需要治疗的，享受依法规定的工伤待遇。　　已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的，视同工伤复发。　　被鉴定为一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤复发的待遇！

您好，工伤待遇，建议协商解决，协商不成尽快委托律师起诉解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤复发是否再次享受工伤待遇

可以享受的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤复发待遇

你好，可以的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

做美发行业中秋国庆不放假春节只有10天假算不违法

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

可以在原单位工作吗？我是应届毕业生，签了三方协议，协议能保留吗？两年后可以在原单位工作吗？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

想问下哺乳期内合同到期，公司只出具劳动合同自动顺延通知的意思是不是就是不续签的意思

合同顺延非不续签。哺乳期合同到期顺延至期满，是法律对女职工的特别保护。期间待遇不变。哺乳期满后，双方可再协商续签或终止劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司因经营不善，拖欠我7个月工资，我除了要回来我的工资之外可以要求赔偿吗赔偿吗？

可要求支付经济补偿或加付赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况，如想要快速解决问题可选经济补偿，如需更大程度惩罚公司可选加付赔偿金，但需提供充分证据并咨询专业人士。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗

你好，无故辞退可以主张赔偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司签了3次劳动合同了，但最近两年公司没有让签合同，这种算自动转成无固定期劳动合同了？

针对您的情况，可与公司协商签订无固定期合同，如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄伟明

黄伟明

广东

擅长：刑事案件、合同纠纷

13

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟