认定拒不支付劳动报酬罪后会被怎样判刑?

更新时间:2021-09-29 11:55
认定拒不支付劳动报酬罪后会被怎样判刑?
唐芸
重庆嘉豪律师事务所
唐芸
律师解答
认定拒不支付劳动报酬罪的判刑规定是:行为人有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。同时,单位也可以成为该罪的主体。
法律依据

《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
拒不支付劳动报酬罪的界定,怎样认定
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为
拒不支付劳动报酬罪,会有什么后果
你好!根据数额和具体情节确定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拒不支付劳动报酬罪会被判实刑吗?
一般需要经过劳动仲裁等,企业主不支付工资的,才有可能成为刑事案件
劳动仲裁后,是否构成拒不支付劳动报酬罪
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳动报酬罪具体解释是什么?拒不支付劳动报酬罪量刑标准是什么?
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
不支付劳动报酬,在法律上怎样拿到西
单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以向公司所在地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 根据《劳动法》 第九十一条
14岁男孩与13岁女孩发生性关系犯罪
法律分析:和14周岁的女孩发生性关系不犯法。如果女生已满14岁且双方属于自愿发生关系,不承担法律责任。如果女生不满14周岁,无论其是否自愿,均构成强奸罪,承担刑
公司考试作弊是否会承担刑事责任?
需要就具体情况再作判断
东营市寻衅滋事罪量刑情况包括哪些
寻衅滋事的定罪量刑包括:(1)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;(2)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混
杭州侵占罪数额标准是怎样定的
你好,请问具体是什么情况呢
现关在广西桂林阳朔县看守所?
法律分析:可以去当地的看守所的接待处或者公安机关查询得知情况,也可以委托律师办理。法律依据:《中华人民共和国看守所条例》第九条看守所收押人犯,须凭送押机关持有的
非法拘禁罪团伙判多久襄阳
非法拘禁一般多久能判刑我国法律没有明确的规定,需要根据案件的实际审理进度决定。涉嫌非法拘禁罪应当依法追究刑事责任,犯罪嫌疑人的羁押期限具体包括公安机关刑事拘留及
主讲律师
唐芸
唐芸
全国
擅长:
0
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询