劳动仲裁时效怎么规定的

更新时间：2021-09-25 17:45

劳动仲裁时效怎么规定的

马筱

广东乾厚律师事务所

律师解答

劳动仲裁时效的规定：当事人就劳动争议而申请仲裁的时效期间，为一年。该期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是就劳动关系存续期间的拖欠工资事项而发生争议的，则申请期限不受上述限制，但是劳动关系终止的，则应在终止之日起的一年内提出仲裁申请。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁时效是怎么算的，从哪一天开始算

在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁有时效期吗，怎么规定的？

您好，需要根据具体的仲裁类型确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动争议仲裁时效是多久，超过了怎么办

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁过了时效有什么救济

劳动仲裁过了时效有什么救济

劳动仲裁书的时效是多久

劳动仲裁书的时效，你是问裁决书还是申请仲裁

全部15个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁法时效的限制

劳动仲裁法时效的限制

劳动仲裁的时间怎么算？

咨询律师劳动仲裁的诉讼时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如何认识劳动争议仲裁时效

如何认识劳动争议仲裁时效

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

但患有中度抑郁症，他会被学校劝退吗？

退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动争议案件一审如何答辩

劳动争议一审可反诉或抗辩。反诉需提出明确诉求及证据；抗辩则需针对原告诉求提出有力辩解。具体操作需结合案情，必要时可寻求专业法律帮助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想知道在幼儿园实习，幼儿园不给怎么办

你好建议和园方先进行协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

兼职要交钱但是交了钱签了合同我不想做了可以全部退还全部钱吗.

可以协商或起诉处理。1.协商解除：与对方沟通，表达解除意愿，协商退款金额和方式。2.诉讼解除：如协商无果，可收集证据向法院起诉，要求解除合同并退款，法院将根据实

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

公司欠钱，我自愿离职，公司让签离职单我是签还是不签

好，假如说您自愿离职的情况下，那我肯定是需要把流程完善嘛。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

老师收班费举报能成功换掉他吗？大学班主任

举报老师收班费，常见处理方式包括向学校相关部门反映、向上级教育部门举报或向媒体曝光。选择方式时，应考虑证据充分性、举报渠道的可靠性和问题的严重程度。若证据确凿且

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

要离职，但是经理不把健康证换给我

除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议您先收集并保留好相关证据，如与经理的沟通记录、

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

马筱

广东-珠海

擅长：合同纠纷、债权债务、建筑工程

104

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟