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劳动纠纷
> 个人劳务关系包括哪些
个人劳务关系包括哪些
更新时间:2021-09-23 14:59
个人劳务关系包括哪些
陈嘉良
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
个人劳务关系包括:个人之间的
承揽合同
关系,其中承揽人提供的是加工、定作等劳务,定作人则支付报酬;个人之间的建筑
合同
关系;以及其他归属于个人劳务关系的关系。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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