哪些人受退休年龄最新规定影响

更新时间：2021-09-23 14:59

哪些人受退休年龄最新规定影响

覃铭

广西万益（贵港）律师事务所

律师解答

下列人员受退休年龄最新规定的影响：不满六十周岁的男职工；不满五十周岁的女职工；以及从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，不满五十五周岁的男职工等。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

深圳到了退休年龄社保怎么办理退休年龄

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

女性退休年龄的几岁，男性退休年龄又是几岁

通常情况养老保险有规定退休年龄，男为60岁，女为55岁，如今新政策规定，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未到退休年龄就下岗，到了退休年龄怎样办理退休

大龄下岗失业职工现行政策：　　 1、有条件的发放生活费; 　　 2、达到提前退休年限自行选择退休; 　　 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。　　下岗

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

退休年龄以什么为标准？

退休年龄以什么为标准？

法定退休年龄是多少？法定退休年龄是多少法定退休年龄是多少法定退休年龄是多少。

法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办１．继续留在单位工作直至交满１５年为止　　根据《社会保险法》第１６条第２款的规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定退休当月上班至哪天

劳动法规定退休当月上班至哪天

最新退休年龄新规定是什么

最新退休年龄新规定是什么

居民户退休年龄，非居民户退休年龄

你好退休的年龄与工种性别有关

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

退休年龄计算公式是什么

退休年龄计算公式是什么

退休年龄

女55岁。男60岁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

男退休年龄和女退休年龄

现行法定退休年龄： 1.女：工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人、管理人员。 3.其中，从事井下、高空、高

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

退休年龄

公务员和事业单位人员退休年龄，男年满60周岁，女年满55周岁。企业是，男年满60周岁，女年满50周岁。以上不包括特殊工种的工人。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？

你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

国庆医院护理实习生不放假

按实习合同约定处理此事

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1.协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3.诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

覃铭

广西

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟