分公司倒闭想辞退员工怎么赔偿

更新时间：2021-09-23 11:58

分公司倒闭想辞退员工怎么赔偿

潘星光

天津新华律师事务所

潘星光

律师解答

分公司倒闭辞退员工，应该按照员工工作年限和平均工资进行赔偿。本单位工作一年以上的，每满一年支付一个月的工资。半年以上不足一年的支付一个月的工资。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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天津-天津

擅长：合同纠纷、债权债务、继承

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