首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哪些是劳动合同的必备条款
哪些是劳动合同的必备条款
更新时间:2021-09-22 08:07
哪些是劳动合同的必备条款
覃铭
广西万益(贵港)律师事务所
律师解答
下列条款是劳动
合同
的必备条款:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、住所等信息;劳动者的工作内容、上下班的时间和地点;劳动合同的期限;以及劳动报酬、社保等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
什么是劳动合同必备条款
贝贝条款内容有很多,如何约定薪资,如何约定工作日工作时长,如何约定解约违约条款等等,全都是。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同需要那些条件才算合法的
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
订立劳动合同一般应具备哪些条款?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定劳动合同的条款是什么?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一般劳动合同的主要条款是什么?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同问题
公司治理
劳动合同的条款,劳动合同的条款内容有那些
你好,您可以自己网络上搜一下。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同中的可备条款有哪些
一般情况下,按照约定处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同必备条款,劳动合同的约定条款有什么?
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司注销要求我们转到新公司,重新签订劳动合同。还是原来的公司。我在原公司的服务年限有经济补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
你好,你可以申请劳动仲裁,主张公司违法解除劳动合同,应当支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在商场工作一年多,老板不签合同,不购买
除了经济补偿金,员工还可以通过以下方式维护自己的权益:1.向当地劳动监察部门投诉,要求单位补签劳动合同并支付相应赔偿;2.若单位存在其他违法行为,如拖欠工资等,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
合同说我应该提前两个月提交辞职信,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
南昌产假天数是多少
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我2019年9月到单位工作,签订劳务协议,每年签订一次,已经在该单位工作近5年,单位解聘,有补偿吗?
什么原因呢你诉求什么
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同可以要求双倍工资吗
没续签合同一般是不能要求赔偿双倍工资的。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
上午入职签了劳动合同,中午不想干了怎么办
可与单位协商或法律维权。协商解除需双方达成一致,签订解除协议;法律维权可通过调解、仲裁、诉讼等方式,需准备相关证据,依法主张权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
覃铭
广西
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1
已帮助
828
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询