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雇员人身伤害怎么赔偿
更新时间:2021-09-10 14:00
雇员人身伤害怎么赔偿
时龙
北京盈科(泰州)律师事务所
律师解答
根据
民法典
相关规定,个人之间形成劳务关系,雇员在工作中受到损害的你,雇主雇员根据双方各自的过错承担相应的责任。如果是雇员在工作中受到第三人损害的,雇员可以请求第三人承担
侵权责任
,也可以请求雇主承担补偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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