劳务派遣人员工龄如何赔偿

更新时间：2021-09-10 11:58

劳务派遣人员工龄如何赔偿

覃铭

广西万益（贵港）律师事务所

律师解答

劳务派遣人员的工龄赔偿，是按照派遣人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算赔偿的；赔偿的数额则是按照派遣人员的月工资水平来确定的，具体则要根据工作时间和派遣人员的月工资水平来确定。

法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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覃铭

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