新农保和社保冲突吗

更新时间：2021-09-09 11:51

新农保和社保冲突吗

覃铭

广西万益（贵港）律师事务所

律师解答

新农保和社保是冲突的。如果员工同时参与了上述保险的，在报销相关费用或者领取保险金时只能择一领取，因此当事人可以选择办理转移合并，或者注销其中一个保险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

农村社保和单位社保有冲突吗？

您好，与单位协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

社保和农保有冲突吗？可以都交吗

问当地的社保部门确定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

新农合换成的社保卡与自己公司现在要办理的社保卡冲突吗，需要注销新农合的社保卡吗

你好，可以去社保处了解

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农保和社保都交了咋办

农保和社保都交了咋办

新农保与社保会冲突吗

农村医疗保险属于社会医疗保险的一种，而社保中也有职工医疗保险，二者都是医疗保险，隶属不同的统筹基金，因此农村医疗保险和社保是冲突的，不能并存，但可以相互转换

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农村社保和公司社保冲突吗？

农村医疗保险属于社会医疗保险的一种，而社保中也有职工医疗保险，二者都是医疗保险，隶属不同的统筹基金，因此农村医疗保险和社保是冲突的，不能并存，但可以相互转换

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

新农合和社保有没有冲突

新农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分，他们之间是相互排斥的，参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农合社保有冲突吗？

您好，先报警，按交警给出的交通事故责任认定书来确定赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

好医保跟新农合冲突吗

你好，可以询问当地的医保中心

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司自行放假强制使用年假是否合法？

你好，双方协商处理

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？

这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

提前一个月辞职不批一个月只能走一个月，这个厂规定的，你觉得合理吗

针对此问题，具体操作如下：首先，尝试与工厂沟通，表明辞职意愿及原因，争取协商解除劳动合同；若沟通无果，可寻求法律援助，如咨询律师或劳动监察部门，明确自身权利；若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

旷工一天，扣三天工资这合法吗？

看看单位制度规定，按规定办

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？

看劳动合同约定起止时间计

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我我我去年B今年在一煤矿干，但半个十天前办理了离职，现体检发现有听力伤残和尘肺

要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的，您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具，证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时，您还需

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一个月辞职只能走一个人，第二个人去辞职提前辞就不批合理吗

你好，员工辞职提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠两个月工资怎么赔偿

公司拖欠两个月工资，劳动者可采取以下措施：一、向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求其责令公司限期支付工资；二、若公司逾期不支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

覃铭

广西

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟